搬家公司违约金怎么算

与公司签约违约金具体计算的标准为：1、合同对违约金的数额有约定的，从其约定，但是约定的违约金不能超过因违约行为造成的实际损失的百分之三十；2、合同对违约金的数额没有约定的，以因违约行为造成的实际损失为准，来支付违约金。【法律依据。一般违约金是按照当事人约定的方式来计算，并且违约金的比例不能超过实际造成的损失的百分之三十；如果当事人未约定的，则按照因违约实际给对方造成的损失来计算。【法律依据】《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情。分析如下： 根据合同法：《合同法》第114条第1款规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以，违约金具有惩罚性的特征，它不以非违约方遭受损失为前提。一般。1、一般签个1-2年就可以。合同到期了，在续签的时候可以协商工资。或者在合同中直接写明工资年增长比率（但是一般都不会给你写）。2、在公司没有给你提供额外培训，为你提供支付培训费等情况下，只要提前一个月通知公司，你就可以解除劳动合同，违约金额由当事人协商确定，但是不能超过实际损失的百分之三十。如果与实际损失相